Para una gestión limpia en SIRHGA, los infotipos principales se estructuran de la siguiente manera:
Datos Maestros y Administración (ARP)
- 0000 Medidas: Hitos del empleado (alta, baja, excedencia).
- 0001 Asignación Organizativa: Ubicación en la estructura (Unidad Orgánica, Posición, Centro de Coste).
- 0002 Datos Personales: Identificación, nacimiento y estado civil.
- 0006 Direcciones: Domicilio permanente y de notificaciones.
- 0007 Horario de Trabajo Teórico: Jornada y calendario asignado.
- 0008 Emolumentos Básicos: Conceptos retributivos fijos.
- 0009 Relación Bancaria: Datos para la transferencia de nómina.
- 0013 Seguridad Social: Número de afiliación y grupo de cotización.
- 0105 Comunicaciones: Correo electrónico y usuarios de sistema.
Gestión de Tiempos (GTI)
- 2001 Absentismos: Incapacidad temporal, vacaciones y permisos.
- 2002 Presencias: Horas de actividad efectiva.
- 2006 Contingentes de Absentismos: Saldos de días de libre disposición o vacaciones.
Infotipos Específicos del Sector Público (9000+)
- 9511 Situaciones Administrativas: Estado jurídico (servicio activo, servicios especiales).
- 9518 Consolidación de Grado: Seguimiento del nivel personal.
- 9592 Antigüedad PS-e: Cómputo de trienios y servicios previos.
- 9901 Compatibilidad: Registro de autorizaciones para otras actividades.
Gestión Organizativa (OM)
- 1000 Objeto: Definición de la Unidad Organizativa, Posición o Función.
- 1001 Vinculaciones: Relaciones jerárquicas entre los objetos (ej. una Posición pertenece a una Unidad).
- 1008 Características de Imputación: Vinculación con la estructura financiera.